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部下との関係について

"みなさんは会社の上司や部下との関係は良好でしょうか。
よく正面からぶつかっていけば分かり合えるという人がいますが、それは物事の一面しか見ていない人だと私は思います。

そういう人は大抵体育会系のノリの人だと思います。ですが世の中には様々な人間がいます。ですからムダに暑苦しい人と上手くやっていけない部下もいるのです。

そして、部下の意見を尊重するとか、風通しが良いようにしているとやたら連呼する上司がいたら逆に部下はそうではないのではと思います。

実際に風通しが良いと言っている会社のほとんどはそうではないものです。そういう真実に気づいてしまった時ほど上司の表面的な部下への思いやりの言葉はすべて虚しく聞こえます。

ですから私が言いたいのはいかに会社で活躍してもらえるかはその上司が本当にどれだけ部下の事を一人の人間として会社の財産と思って接するかが重要だと思います。

やはり部下に対して期待していると心から思って接しているかが大事なのだと思います。"


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